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給食の残りでまかない減給!? - それってあり?なし?

はじめに

 

最近、職員が給食の残りを食べて減給されたニュースが話題となりました。

 

「もったいない」という気持ちから出た行動が、なぜ減給処分に繋がるのでしょうか?

 

この問題について、様々な視点から考えてみましょう。

 

それってあり? 倫理的な問題

 

給食は、子どもたちの成長のために用意されたもの。それを職員が食べるのは倫理的に問題があるという意見があります。

 

一方で、食品ロスを減らすという観点からはどうなのでしょうか?

 

もったいない!食品ロス削減の観点

 

まだ食べられる給食を捨てるのは「もったいない」という声も。

 

食品ロスは環境問題にも繋がるため、給食の残りを食べることは食品ロス削減に貢献するという考え方もあります。

 

ちょっと待って!衛生面と安全面

 

調理後、時間が経った給食を食べることで食中毒のリスクが高まります。

 

また、アレルギーを持つ子どもがいる場合、誤って食べてしまう危険性も。

 

給食の残りを食べる際は、衛生面・安全面に十分配慮する必要があります。

 

まかないってなに?本来の目的

 

飲食店で働く人にとって、「まかない」は楽しみの一つであり、忙しい仕事の合間に手軽に栄養補給をすることができます。

 

また、まかないを通して料理のスキルを上げることもできます。

 

いろんなまかない事情

 

飲食店のまかない事情は、お店によって様々です。

 

無料の場合もあれば有料の場合もあり、まかないの内容もお店によって異なります。

 

最近では、まかないを目当てに飲食店で働く人もいるようです。

減給は必要?他に方法はないの?


給食の残りを食べることに対して減給処分が下されたことは、様々な議論を巻き起こしました。

 

倫理的な問題や衛生面、安全面の問題がある一方で、食品ロスを減らすという考え方も。処分以外の解決策として、給食の残りを肥料や飼料にしたり、フードバンクに寄付したりする方法もあります。

 

まとめ

 

給食の残りをまかないとして利用することには、様々な問題や課題があります。

 

しかし、食品ロス削減の観点から、給食の残りを有効活用することも重要です。

 

給食の残りを安全かつ倫理的に利用するためには、多角的な議論と新たな仕組みづくりが必要です。

 

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